Dr. Albert Kingsbury hat im Jahr 1912 das hydrodynamische Axial-Kippsegmentlager erfunden und entwickelte von da an ein Unternehmen und ein Vermächtnis, das bis heute unter der Führung der Familie Kingsbury fortbesteht.

Die Arbeitsplatzkultur von Kingsbury ist eine Kultur, die die Einzelperson und nicht nur die Arbeit wertschätzt. Dieser Fokus gilt sowohl für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für den Kunden und spiegelt die Grundüberzeugungen von Eigentum und Management wider. Als Mitglied des Kingsbury-Teams erleben Sie ein unterstützendes und kooperatives Umfeld mit einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität. Die Firma Kingsbury und ihre Produkte genießen weltweit einen unübertroffenen Ruf für technische Führung und höchste Exzellenz und Qualität. Eigentümer und Mitarbeiter sind alle stolz zu sagen: „Ich bin bei Kingsbury“.